Modalité de l'alternance

Il y a deux modalités pour l'alternance. Soit le jeune passe 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine dans un centre de formation agréé (le plus souvent un CEFA), soit il alterne une semaine en entreprise et une semaine en centre de formation.
Pendant les vacances scolaires, le jeune est à temps plein dans l'entreprise.
Un accompagnateur du CEFA assure un suivi du jeune, tant au niveau administratif que pédagogique. Un professeur peut également, se rendre dans l'entreprise afin de déterminer les compétences attendues par l'employeur et ainsi adapter le programme de formation du jeune.

Période d'essai
La période d'essai est de 1 mois minimum à 3 mois maximum.

Date de début

Le contrat peut être conclu à tout moment dans l'année, moyennant accord des parties et du centre de formation.

 

Date de fin

Le contrat peut être rompu pendant la période d'essai, moyennant 7 jours de préavis.
En dehors de la période d'essai, le contrat peut être rompu selon certaines modalités.

Plus d'info?

Pour toute information, n'hésitez pas à contacter Véronique D'Hert.